「【マジキャリ】 を使って本当に後悔しないか」「怪しいサービスではないか」と不安を感じていませんか？本記事では、マジキャリを実際に利用した方のリアルな口コミや評判を徹底調査し、その真実を包み隠さず解説します。結論から言うと、マジキャリはキャリアの迷いを解決し、納得感のある転職を実現したい方にとって非常に有効な自己分析・キャリアコーチングサービスです。この記事を読めば、他社との決定的な違いや料金に見合う投資価値、そして失敗しないための活用法まで、利用を検討する上で欠かせない判断材料がすべて分かります。キャリア迷子から脱出し、自分軸を持って理想の働き方を手に入れるための第一歩を、この記事と共に踏み出しましょう。
マジキャリはキャリアの悩みをどう解決するのか
仕事をしていると、「このままでいいのだろうか」「もっと自分に合った働き方があるのではないか」と、キャリアに対する迷いや不安を感じることは誰にでもあります。特に20代から30代は、ライフステージの変化やキャリアの転換期を迎えやすく、将来の方向性に悩む方が多い年代です。
マジキャリは、そのようなキャリアの迷いを抱える方に対し、単なる求人紹介ではなく、根本的な「キャリアのあり方」からサポートするサービスを提供しています。
多くの人が抱える「キャリアの迷い」
現代のビジネスパーソンが抱えるキャリアの悩みは多岐にわたります。働き方の多様化が進む中で、何を基準に仕事を選べばよいのか分からなくなってしまうケースは珍しくありません。
具体的には、以下のような悩みを抱える方が多く見受けられます。
| 悩みカテゴリ | 具体的な内容 |
|---|---|
| キャリアの方向性 | やりたいことが見つからない、強みが分からない |
| 現状への不満 | 今の会社で働き続けるべきか、転職すべきか迷っている |
| 将来への不安 | スキルアップできるか、市場価値が上がるか不安 |
こうした悩みは、自分の価値観や強みが言語化できていないために生じることがほとんどです。自分の中に明確な基準がないまま転職活動やスキルアップに取り組んでも、結果として「思っていたのと違う」というミスマッチを引き起こすリスクが高まります。
マジキャリが提供する「自分軸」の確立
マジキャリがキャリアの悩みを解決するために最も重視しているのが、「自分軸」の確立です。自分軸とは、自分の価値観、強み、やりたいことを深く理解し、キャリア選択における判断基準を持つことを指します。
マジキャリでは、以下のプロセスを通じて、利用者一人ひとりの自分軸を明確にしていきます。
- 徹底的な自己分析による価値観の言語化
- 過去の経験の棚卸しと強みの発見
- 将来のありたい姿（キャリアビジョン）の設計
自分軸が確立されると、周囲の意見や世間のトレンドに流されることなく、自信を持ってキャリアの意思決定ができるようになります。その結果、仕事に対するモチベーションが向上し、転職する・しないに関わらず、納得感のあるキャリアを歩むことが可能になるのです。
キャリア形成のプロが伴走するマジキャリのコーチングは、単なる悩み相談の場ではなく、あなたの人生をより豊かにするための「キャリアの羅針盤」を手に入れる場所と言えるでしょう。
マジキャリのリアルな口コミ・評判を徹底検証
マジキャリはキャリアコーチングサービスの中でも特に利用者が多く、その分、良い評判だけでなく「大変だった」という本音まで様々な口コミが散見されます。
サービスを検討する上で、実際に利用したユーザーがどのような体験をし、何を感じたのかを知ることは非常に重要です。ここでは、マジキャリのサービス内容や効果について、利用者のリアルな口コミを基に徹底的に検証していきます。
実際に利用して「良かった」と感じるポイント
多くの利用者がマジキャリを利用して「良かった」と感じているのは、徹底した自己分析によってキャリアの軸が定まった点です。転職を前提としないキャリア相談から、転職活動の成功まで、幅広いニーズに対応している点が評価されています。
| 評価ポイント | 利用者の声（要約） |
|---|---|
| 自己分析の深さ | 過去の棚卸しにより、自分では気づかなかった強みや価値観を発見できた。 |
| キャリアの明確化 | やりたいことが言語化され、キャリアのゴールが明確になった。 |
| 転職支援の質 | 転職エージェントのノウハウを活かした選考対策で内定を獲得できた。 |
特に「自己分析を通じて新しい自分の価値観を発見できた」という声は非常に多く、多くの利用者が「自分一人ではできなかった」と語っています。幼少期からの振り返りや、人生の充実度を測るワークを通じて、これまで漠然としていたキャリアの悩みが整理されるようです。
また、キャリアプランが明確になることで、現職での仕事に対するモチベーションが向上したり、社内異動を目指すなど、転職以外の選択肢を前向きに捉えられるようになったという事例も多く報告されています。詳細はマジキャリ公式サイトの利用者の声にも掲載されている通り、多くの利用者がキャリアに対する自信を取り戻しています。
「ここが大変だった」という利用者の本音
一方で、マジキャリを利用する上で「大変だった」と感じる声があるのも事実です。これはマジキャリが「本気でキャリアと向き合うためのサービス」であることに起因しています。
特に多いのが「自己分析が辛い」「宿題が多い」という意見です。自己分析は自分の過去や弱みと向き合う作業であり、精神的な負荷がかかることもあります。また、セッション時間以外にも多くのワーク（宿題）が課されるため、忙しい中で時間を捻出することに苦労したという声も少なくありません。
しかし、こうした「大変さ」を乗り越えた利用者の多くは、以下のように語っています。
「課題の量が多いと感じたが、コーチが親身にフィードバックをくれるため、やるべきことが明確になった」
「最初は辛かったが、自分と向き合う時間が増えたことで、結果的に今後のキャリアを考える良いきっかけになった」
マジキャリは学習塾のように「受ければ成果が出る」という受動的なサービスではありません。あくまで利用者が主体的に取り組むことで効果を最大化できるサービスです。そのため、コーチと二人三脚で本気でキャリアを切り拓こうとする姿勢が、成功の鍵となると言えるでしょう。
もし、こうしたプロセスに対して「自分一人では続けられるか不安」と感じる場合は、無料面談の際にコーチに相談し、自分自身の状況に合わせた進め方が可能か確認してみることをおすすめします。
なぜマジキャリは選ばれるのか？他社との違い
キャリアコーチングサービスが乱立する中で、なぜ「マジキャリ」は多くのユーザーから選ばれ続けているのでしょうか。その最大の理由は、単なるコーチングにとどまらない「転職のプロとしての知見」と「徹底した自己分析」の掛け合わせにあります。
ここでは、マジキャリが他社とどのように異なり、どのような強みを持っているのかを詳しく解説します。
運営会社のアクシス株式会社とは？
マジキャリを運営しているのは、人材業界で長年の実績を持つアクシス株式会社です。多くのキャリアコーチングサービスが、コーチングを専門とするベンチャー企業によって運営されているのに対し、マジキャリは「転職エージェント事業」を主軸として成長してきた企業が母体となっています。
人材紹介のプロフェッショナルが運営しているからこそ、単なるカウンセリングや精神的なサポートに留まらず、実際の転職市場で評価されるための「現実的なキャリア戦略」を立てることが可能です。
転職エージェント事業を併設する強み
マジキャリの最大の特徴は、転職エージェント事業を併設している点です。多くのキャリアコーチングサービスは「自己分析」や「やりたいこと探し」に特化しており、実際の転職活動における選考対策（書類選考や面接）は外部の転職エージェントに頼らざるを得ないケースが少なくありません。
マジキャリでは、自己分析からキャリアプランの策定、そして実際の転職活動までを一気通貫でサポートできる体制が整っています。以下の表で、一般的なキャリアコーチングとの違いを比較しました。
| 比較項目 | 一般的なキャリアコーチング | マジキャリ |
|---|---|---|
| 運営母体 | コーチング専門会社 | 転職エージェント運営会社 |
| 転職市場の知見 | 限定的 | 非常に深い（エージェント実績あり） |
| サポート範囲 | 自己分析・キャリア設計が中心 | 自己分析～転職活動・選考対策まで |
| 提案の具体性 | 抽象的なアドバイスが多い | 市場価値に基づいた現実的な提案 |
このように、マジキャリは「理想」と「現実」のギャップを埋めるための具体的なノウハウを保有しているため、利用者は納得感を持ってキャリア形成に取り組むことができます。
徹底した自己分析とキャリアプランニング
マジキャリが選ばれるもう一つの理由は、その「徹底した自己分析」にあります。多くの人が「やりたいことがわからない」という悩みを抱えていますが、マジキャリではその原因を過去の経験や価値観の深掘りによって解明します。
単に性格診断テストを受けるような簡易的なものではなく、幼少期から現在に至るまでの経験を時系列で振り返り、「なぜその選択をしたのか」「何に喜びを感じたのか」を言語化していきます。このプロセスを通じて、自分でも気づいていなかった「自分の軸（価値観）」が明確になります。
明確になった軸を基に、短期・中期・長期のキャリアプランを設計するため、迷いのないキャリア選択が可能となるのです。
独自の自己分析ツールとは？
マジキャリでは、客観的な視点を取り入れるために独自の自己分析メソッドやツールを活用しています。代表的なものとして、人生の充実度を可視化する「人生の輪」や、ポータブルスキル（持ち運び可能な能力）を洗い出すワークなどが挙げられます。
これらのツールは、感覚的な自己分析ではなく、論理的かつ構造的に自分自身を理解するために設計されています。また、コーチが第三者の視点からフィードバックを行うことで、自分一人では気づけなかった強みや弱みを客観的に把握できる点も、多くの利用者が高く評価するポイントです。
自分自身を客観視し、言語化するスキルは、転職活動だけでなく、その後のキャリアを歩む上でも一生モノの武器となります。マジキャリは、単なる転職支援ツールではなく、人生を切り拓くための「自己理解のパートナー」として選ばれているのです。
マジキャリの料金は高い？投資価値を考える
マジキャリの料金は、コースによって異なりますが数十万円という費用がかかるため、決して安い買い物ではありません。「料金が高い」と感じて迷うのは当然のことです。
しかし、マジキャリを単なる「消費」として捉えるのではなく、今後のキャリアにおける「自己投資」として捉えてみることが重要です。転職によって年収がアップすれば、受講料は1年以内で回収できるケースも珍しくありません。また、キャリアの軸が定まることで、将来的なミスマッチによる早期離職やキャリアの迷いを防ぐことができれば、生涯賃金で見ると非常に大きなリターンとなります。
コストに見合うリターンとは
マジキャリを利用することで得られるリターンは、単なる転職成功だけではありません。プロのコーチとのセッションを通じて得られる「一生モノのキャリア構築スキル」こそが最大の価値です。
具体的には、以下のようなリターンが期待できます。
- 自己分析スキルの習得：自分自身で強みや価値観を言語化できるため、今後のキャリアにおいても迷った際に自分で解決できるようになります。
- 年収アップの実現：徹底的な自己分析とキャリアプランニングにより、市場価値を正しく理解した上で、年収アップを目指した転職活動が可能になります。
- キャリアのミスマッチ防止：「やりたいこと」と「できること」を明確にすることで、入社後の早期離職や後悔を防ぐことができます。
このように、マジキャリは短期的な転職支援だけでなく、長期的なキャリア形成を支援するサービスであるため、投資価値は十分に高いと言えるでしょう。
割引クーポンを活用して賢く利用する方法
マジキャリには、各コース共通で税込55,000円の入会金がかかります。しかし、この入会金を無料にする方法が存在します。
それは、無料面談の申し込み時に配布されるクーポンを活用することです。入会金を無料にすることで、実質的な受講料を抑えることが可能になります。
割引クーポンを入手・利用する手順は以下の通りです。
- マジキャリの公式サイトから申し込みフォームを入力する。
- 申し込み後に案内されるLINEの友だち追加を行う。
- 運営事務局から送られてくるクーポンを確認する。
- 無料面談の際に「クーポンを使いたい」と伝える。
この手順を踏むだけで、大きな割引を受けられるため、検討中の方は必ずクーポンを活用するようにしましょう。
返金保証はあるの？
「高額な料金を支払って、もし自分に合わなかったらどうしよう」と不安に感じる方もいるかもしれません。マジキャリでは、そのような不安を解消するために「全額返金保証制度」を設けています。
この制度により、サービス内容に納得がいかない場合でもリスクを最小限に抑えて利用を開始することが可能です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 返金保証の有無 | あり（全額返金保証） |
| 適用条件 | 1回目のセッションを受けてから3日間以内 |
ただし、返金保証の期間は「1回目のセッション終了後から3日間」と限定されています。サービスを開始した後に「思っていたのと違う」と感じた場合は、早めに担当コーチや運営事務局へ相談することが重要です。制度の詳細は、必ずマジキャリ公式サイトの利用規約や面談時の説明を確認するようにしてください。
マジキャリで失敗しないためのポイント
マジキャリは、キャリアの悩みを根本から解決し、理想のキャリアを実現するための強力なサポートツールです。しかし、サービスを最大限に活用し、期待通りの成果を得るためには、利用者側にもいくつかの心構えが必要です。ここでは、マジキャリで失敗しないための重要なポイントを解説します。
自分のやる気と準備が鍵
マジキャリは、コーチが答えを教えてくれる「ティーチング」ではなく、対話を通じて自分自身で答えを見つけ出す「コーチング」を主軸としています。そのため、利用者が「自分を変えたい」「キャリアをより良くしたい」という強い意志を持って取り組むことが、成功の最大の鍵となります。
セッションの合間に出される宿題やワークは、自己分析を深め、自分軸を確立するために非常に重要です。これらを「やらされるもの」と捉えるのではなく、自分の未来への投資として主体的に取り組む姿勢が、結果としてキャリアプランの精度を高め、転職活動の成功確率を上げることにつながります。
無料面談で相性を確認する重要性
キャリアコーチングは、担当コーチと深い対話を重ねるサービスです。そのため、コーチとの相性は非常に重要であり、人によっては「少し話しにくい」と感じる場合もあるかもしれません。高額な料金を支払ってから「思っていたのと違った」とならないためにも、まずは無料面談で相性を確認することが大切です。
無料面談では、コーチの雰囲気やフィードバックの質、そして自分の悩みに寄り添ってくれるかどうかを冷静に見極めましょう。もし、無料面談の段階で違和感がある場合は、無理に契約せず、他のサービスと比較検討することも、失敗しないための賢い選択の一つです。
事前準備シートを最大限活用してみる
マジキャリでは、セッションを効率的かつ効果的に進めるために、事前準備シートや課題が提供されることがあります。このシートを単なる事務作業として埋めるのではなく、自分の過去の経験や感情を深く掘り下げるためのツールとして最大限活用しましょう。
事前に自分の考えを言語化してシートにまとめておくことで、セッションの限られた時間を「自己分析の深掘り」や「キャリアプランの具体化」といった、より高次元な議論に使うことができます。準備の質が、そのままセッションの質に直結すると言っても過言ではありません。
これらのポイントを意識し、マジキャリという環境を最大限に利用することで、理想のキャリアへの道筋がより明確になるはずです。まずは一歩踏み出し、無料面談から始めてみることをおすすめします。
マジキャリの利用を検討する方へのQ&A
マジキャリの利用を検討するにあたり、インターネット上で見かける「怪しい」「やばい」といった評判や、コーチの質に関する疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。ここでは、利用者が抱きやすい不安や疑問について、実態に基づいた回答をまとめました。
マジキャリは怪しいのか
結論から申し上げますと、マジキャリは決して怪しいサービスではありません。運営会社であるアクシス株式会社は、厚生労働省から許可を得た有料職業紹介事業者であり、長年にわたり人材紹介業やキャリアコーチング事業を展開している実績があります。
キャリアコーチング業界には、実績の浅い企業や、根拠のないアドバイスを行うサービスも存在しますが、マジキャリは「転職エージェント事業」という確かな基盤を持っている点が大きな信頼の証です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | アクシス株式会社 |
| 信頼性 | 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305674を取得 |
| 実績 | 10年以上の転職支援ノウハウ |
また、公式サイトやYouTubeチャンネルを通じて代表の末永氏が積極的に情報を発信しており、サービスの透明性が高いことも特徴です。運営元の情報はマジキャリ公式サイトでも確認できるため、安心して利用を検討できます。
マジキャリは何がやばいのか
「マジキャリ やばい」という検索キーワードが見られますが、これは必ずしもネガティブな意味だけではありません。利用者の口コミを分析すると、ポジティブな意味とネガティブな意味の両方で使われていることが分かります。
| 「やばい」の意味 | 具体的な内容 |
|---|---|
| ポジティブな「やばい」 | 自己分析が深すぎて驚く、成果が凄まじい、コーチの熱量が高い |
| ネガティブな「やばい」 | 料金が高額、宿題（課題）が多くて大変、自己分析が精神的に辛い |
このように、サービス内容が非常に濃密であるため、その「本気度」に驚いた利用者が「やばい」と表現しているケースがほとんどです。本気でキャリアを変えたいと考えている方にとっては、むしろメリットとなる「やばさ」と言えるでしょう。
コーチの質が悪いって本当なのか
コーチの質については、「非常に親身だった」「的確なアドバイスをもらえた」という高評価がある一方で、人によっては「合わない」と感じる場合もあります。これはコーチの能力不足というよりも、利用者とコーチの「相性」の問題であるケースがほとんどです。
マジキャリのコーチは、厳しい採用基準をクリアし、研修を受けたプロフェッショナルですが、人間同士である以上、コミュニケーションの相性は存在します。
もしコーチとの相性に不安を感じる場合は、以下のポイントを意識してください。
- 無料面談でコーチとの相性をしっかり確認する
- セッションで違和感があれば率直に伝える
- 自分自身の目標や悩みを明確にしてから臨む
多くの利用者が、無料面談を通じて「この人なら信頼できる」と確信してから有料コースへ進んでいます。コーチの質を心配する前に、まずは無料面談を活用し、自分自身の目で確かめてみることを強くおすすめします。
まとめ：マジキャリはキャリア迷子を脱却するための強力なパートナー
【マジキャリ】 は、単なる転職支援にとどまらず、徹底した自己分析を通じて「自分軸」を確立し、納得感のあるキャリア選択をサポートするキャリアコーチングサービスです。利用者の口コミでは、自己理解の深まりやキャリアの方向性が明確になった点が高く評価されています。運営元のアクシスコンサルティングが持つ転職支援のノウハウが活かされており、単なる相談相手ではなく、現実的なキャリア戦略を構築できる点が大きな強みです。
一方で、コーチングには相性があり、本人の主体的な取り組みが成果を左右することも事実です。まずは無料面談を活用し、自身の課題解決に直結するかどうかを直接確かめてみることをおすすめします。決して安価な投資ではありませんが、今後の長いキャリアを考えれば、自分自身の価値観を整理し、迷いを払拭するための有意義なステップとなるはずです。まずは一歩踏み出し、理想のキャリアに向けた土台作りを始めてみませんか。
【マジキャリ】は、キャリアコーチング領域では多くの人が利用しているサービスです。
転職メディア「すべらない転職」や転職エージェント事業を展開するアクシス株式会社が運営しています。
競合サービスと比較しても転職市場を知り尽くしたコーチが多く在籍しており、マジキャリを通じてアドバイスをもらうことができます。
サービスの料金は決して安いとは言えませんが、現在の転職市場を知り尽くしたコーチからアドバイスをもらえるのは貴重な機会ですので、仕事人生で後悔したくない人は20代・30代のうちに使っておくべきサービスです。
マジキャリを利用して年収がアップすれば料金分を回収することができますし、仕事人生で後悔したくない人にとって価値ある自己投資と言えます。
| コース別内容 | キャリアデザイン | 自己実現 | 安心転職 | 入社後活躍 |
| 料金(税込) | 385,000円 | 594,000円 | 880,000円 | 1,180,000円 |
| 分割料金 | 6,900円~ | 10,600円~ | 15,800円~ | 21,200円 |
| 回数 | 5回 | 10回 | 15回 | 20回 |
| 自己分析 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 転職活動支援 | × | 〇 | 〇 | 〇 |
| 入社後活躍支援 | × | × | 〇 | 〇 |
また、今なら入会金55,000円が無料になるクーポンを受け取ることができます。
申し込み後にLINE登録すると、運営事務局から送られてきますので、ぜひ無料体験コーチングに参加してみてくださいね。
マジキャリ利用者の口コミまとめ
キャリアの棚卸しや事前に取り組む宿題を通して、自分ではこれまで気づかなかったところに気づけた点が良かったです。違う業種の仕事をいくつか経験しましたが、自分が「幸せに感じるところ」は同じという点は驚きでした。自分自身の良い点も悪い点もはっきり見えたことで、自分の武器が増えた感じがしています。
これまでの経験を洗い出したことによって強み弱みの部分を言語化することができ、やりたいことが明確になりました。面談後は自分自身の強みが具体的にわかったことで、気持ちが前向きになっていきました。自分の仕事にも誇りを持つことができるようになり、辛かった仕事を主体的に仕事に取り組めるようになりました。
サービスを終了した今はキャリアプランが明確になり、実際に行動ができています。最終的には社内異動を目指すことになり、すでに資格をとったり異動の動きも進めています。他に変化としては、受ける前は漠然としていたキャリアや悩みを明確に整理できたことです。回数は限られていますが、マジキャリのセッション以外でも自分と向き合う時間が増えました。
全体の感想としては、コーチングを受ける側のやる気がないと意味のないプランだと感じました。そのくらいコーチの方も本気ですし、しっかり事前課題や宿題をやったら素晴らしい内容が得られると思いました。
過去の経験を棚卸しして、自分の価値観を知る自己分析が良かったです。今までは気づかなかったところから自己分析できたことで、今の仕事にも活きていると感じます。
面接対策の時に、面接練習をした動画を担当コーチの遠藤さんに送って見てもらっていたのですが、早く改善することができ、志望企業に内定をもらうところまで辿り着けました。
自己分析は、率直にいうと辛かったです。幼少期から就活時代など、過去のことを思い出すのはとても難しく、大変でした。ですが、自己分析をコーチと行ったことで、自分でも気付いてなかった部分がわかってきました。自己分析を通じて、常に自問自答しながら生活することの大切さに気づきました。
幼少期の頃から振り返って行った自己分析が印象的です。私は就活時代から、あまり自己分析をしたことがなかったのですが、宿題で子供の頃からの自分の過去を徹底的に振り返り、セッションで深ぼっていくという作業は考えを整理していく上でも新鮮な気持ちでした。
何年も働いているとわからないことが出てきても「こんなこと聞いてもいいのか？」とブレーキをかけており、するとわからないことなので失敗するのではと不安を抱えながら仕事をするという状況が続いていました。コーチにわからないことは積極的に聞いてみようと言われ、それを心がけてみたんです。すると聞いてみるとみんな意外とすんなり丁寧に教えてくれて、仕事での不安が減り、ストレスも減っていきました。
印象的だったことは、人生の輪の手法を使った自己分析です。
プライベートの満足度や仕事の満足度などがグラフで見れたので、自分で見ていて何に満足しているか、何に不満を覚えているかが明確になり面白かったです。
今までの自己流とは真逆で、自分の中でダメだとは思っていなかったところを指摘してもらい、面接官目線でそう見えているなら改善しないと！と気付かせてもらいました。書類添削もしてもらい、面接も通りやすくなったと思います。
マジキャリを通じて、自分でゴールを決めたことで毎日が楽しく生きれるようになりました。
自己分析で意思決定が自分でできないと気づいたので、自分で意思決定をすることを意識的にするようになりました。これから人材業界の営業で働くということで、資格を取る必要があると感じ、キャリアコンサルの資格を取るために大きな額を自己投資しました。さらに、いつまでにその資格を取るかの目標を立て、そこから逆算して段取りを組めたので、そこは大きな変化だと思います。
変われたことは、自分の考え方であったり、自分の本当の弱みを知れたのは大きいですね。自分のできる範囲で物事を見ているというのは弱みだったと感じるので、マジキャリを通して、「できること」ではなく「やりたいこと」それをするためにどうアクションをするかを考えられるようになったので、そこが1番大きく変わったところですね！
与えられた宿題をコーチが真摯に一つ一つ丁寧にフィードバックしながら聞いてくれることに、サービスとして魅力を感じました。また、自己分析はプロがサポートしてくれているという安心感があったり、ありたい姿を明確にし、現状とのギャップを洗い出してからキャリア戦略を立てていくということが、理にかなっていてとても分かり易かったです。
前までは、周りが決めてくれて仕事を振ってくれるという環境だったので、他人軸になってしまい、周りから褒められるから自分の価値が上がると考えてしまいがちでした。でもそれって自分の存在意義があまり見出せないと思い始め、マジキャリを通して自分で全て決めていくことで、私生活でも自分で決めれる様になり、すごく充実する様になりました。
マジキャリを通じて、担当コーチがどうすれば夢を実現できるかを親身になって考えてくださったおかげで、夢を目指せるようになりました。「夢の目指し方」「夢を目指して良い」と学ぶことができ、夢を叶えるために現職に残るという決断ができたので、前のようになんとなく会社で働いている時に比べて、目標を持ってしっかり働ける様になったと思います。
小さい頃のことから全部さかのぼるだけでなく、仕事もさかのぼっていったので人生、仕事面両方で徹底的に自己分析を行うことができました。一人でやるのはなく、プロのコーチのサポートを受けながら行うことができたので、自分の軸を整えられたり、自分が大切にしていることをしっかり見つめることができたのはありがたかったです。
まずは「コーチの方がすごすぎた」というのが1番の印象です。本当に第三者の目線で見てくれますし、しっかりアドバイスもしてくれました。そのアドバイスを実践してみたら、驚くくらい上手くいきましたね。今までは1次選考で落とされることが多かったんですが、マジキャリで選考対策をしてからは1次面接の通過率が9割くらいになりましたね。
転職活動を始めた当初は、前職を続けながら1人でやっていたのでとても辛かったんですけど、マジキャリを使ったことで、心の寄り添いがマジキャリのコーチになり、頑張ることができました。
マジキャリでは、「あなたには○○が向いています」ではなく「自分で答えを見つけ出す方法」を教えてくれました。マジキャリを使う前は、答えの出し方がわからない且つ、考える余裕がなかったので、ずっと当時の自分のモヤモヤから逃げていました。そんなときにマジキャリを通して「自分で答えを見つけ出す方法」を教えてもらい、それ以降日々抱えていた自分自身や仕事に対する不安がなくなっていきました。
生き方や働き方に対しての価値観が大きく変わりました！今までの私は、正社員絶対主義というか、働き方ってこうあるべき！という気持ちが強かったんですけど、プログラムを通じて、そうでもないんじゃない？と思えたり、自分に対して優しくなれたのが１番大きい変化かなって思います。
20代のうちにキャリア設計をする必要があると知ることができた点が良かったです。中長期的なキャリア設計が必要で、30代になるとマネジメント経験が必要になったりと選択肢が狭くなります。だからこそ、20代のうちに軸を定めて戦略的にキャリア設計をする、という考え方は新鮮でした。
セッションの中で自分のポータブルスキルを洗い出してもらい、自分の強みや得意な部分を理解することができました。その気づきが仕事でも実感できたことで、以前よりも仕事において、自分の能力が活かせているという自信がつきました。
自己分析をする前は、自分はコミュニケーション能力が低く、人間関係構築が苦手という自己評価だったのですが、過去の振り返りを通じて、自分は後輩同期先輩すべての人から好かれていると気づくことができました。
自分のキャリアのゴールを決めた最後のセッションが印象的でした。ゴールが見えたことで転職活動のスピード感が本当に変わって、求人の見方や面接を受けたいかどうかなどの考え方が変わったのが最終回だったので、自分の人生やキャリアのゴールが決まったのは大きかったです。
自分で転職について考えていた時は、霧の中を走っているような感覚でしたが、コースを通してその霧が晴れたような感覚になりました。そのような感覚を得られたのは自分の強みや弱み、どこに貢献したいかを理解した上で向いている仕事を候補として提示してもらえたからだと思います。
マジキャリを通じてやりたいことが言語化できるようになったため、おのずとそれに向かって「なにをするべきか」「なにをすればそれができるか」を考えるようになり、未来志向のような癖がつきました。
マジキャリに取り組み、宿題などやることをしっかりやりきってから転職活動に望めたため、自分のやってきたことを自信を持って伝えれるようになり希望していた企業の内定を獲得できました。
最初に理想の姿を決めて、今の自分を振り返り、その次にギャップは何があるかと考えた時に、自分の長いキャリアを俯瞰しながら考えることができたことが良かったです。自分の性格は「すぐ結果を出したい」「ちりつもが苦手」という性格だったのですが、俯瞰的にキャリアを見ることで、焦らず、余裕を持ってキャリアを過ごせる様になりました。
今回はマジキャリを通じて、初めて自分軸で仕事を選べたんです！自分が頑張りたい理由を軸にして転職活動をしたことで、希望する人材業界に入れたので、頑張らないための言い訳をする理由がないですよね！（笑）
一言で言うと「受けてよかった」です。10回のプランだったのですが、その10回で学んだことが今も生きてくると言うか、その時学んだ考え方や物事の捉え方は今後にも生きてくるものなので、受講料として払った40万は全然高くなかったのと思っています。
課題の量が多い印象ですね・・・（笑）自分は有給を使ってフリーな時間があったので大丈夫でしたが、現職を続けながらだとなかなか難しい方もいるんじゃないかな？と思いました。
初回面談での私の相談に対する的確なアドバイスから信頼が芽生え、自己分析を一緒にやっていく中で、深堀をしてくれるところに自分1人ではできないことだと感じました。
コーチの池本さんは、私が話す全てのことに対して客観的な深堀りをしてくださり、池本さんと話すことで考えが整理され、自分だけでは考えても出なかった答えが出てきたのは正直驚きました。
結果的に未経験でありながら、前職よりも50万円以上年収が上がり、そして今後も上がっていく可能性の高い場所にキャリアチェンジできてとても良かったです。
マジキャリの無料面談を受けた人の口コミ
初回面談を担当してくれた大野さんがすごく話しやすくて、話しながらこの仕事を続けたいのか、転職して次に進みたいのか整理することができました。
コーチの肥田さんがフランクに、かつ自分のまとまっていない考えを誘導したり、まとめてくれたりしたことで自分の考えが整理されていく感覚がありました。また、これから自分のことをもっと深く理解していけそうだと感じました。
初回面談に来る前には、その場でコースを申し込むという決断をするのは難しいだろうなと思っていました。しかし初回面談の中で、自分が仕事に求めている環境や条件は何なのかを整理していただいたことで、自分の望んでいる環境が現職にはないということがわかりました。そこで本格的に転職やその先の自分の人生について考えようという気持ちになり、思い切って自己実現コース（2ヶ月転職プラン）に申し込みました。
元々は無料だから話だけ聞いてみようと思ったんですけど、担当コーチの遠藤さんに初回面談の1時間で心を掴まれましたね。もやもやした気持ちが言葉に出来なかったけど、言語化してもらえるのでスッキリしましたし、自分自身のまとまらない考えに対して、「Kさんはこう思っているんじゃないですか？」と言語化してもらえたのが本当に驚きました！1時間という短い時間の中で、自分でも気づかなかった部分をすごく気付かされたので、これはもうやる価値があるし、間違いないなって思いました。
面談の中で、褒めて頂いたこともあったんですけど、「考え方が非常に少数派」とズバッと言われたのは印象的でしたね。ハッキリ言ってくれたからこそ信頼出来ましたし、肥田さんのようなコーチがいる会社であれば素直に受けてみたいって思いました。他社のコーチングサービスも受ける予定でしたが、１社目のマジキャリで決断したんです。
初回無料面談の中で自己分析をしていただいて、自分の強み弱みが少し見えたので、サービスを活用すると「もっと自分の人物像がわかりそう！」という期待感がありました。
初回面談ではがっつり自己分析をやっていただき、なかなか自分では気づかない部分もご指摘いただけました。さすがプロだなと思いましたね。あとは、コーチの方もすごく話しやすくてよかったです。
「初回の無料面談でもこんなにやってくれるの？」というのが率直な感想でした。マジキャリの初回面談をやる前に他社さんのサービスをたくさん調べたりしたんですけど、他社さんだと「初回は無料だけど45分」「最初は安い料金」っていうところが多い中で「無料かつこんなに時間をかけてコーチングしてくれるマジキャリすごっ！」って思いましたね。
結構自分で自分のことをわかっていないというか客観的に自分を見れてない、というのがわかりました。コーチの遠藤さんが「A.N.さんって結構こうじゃないですか」とか「こういう良いところがありますよね」と仰ってくださったので、「自分はそういう人間なのかも」と気づきを得られたと思いました。
結論から言うと、「自分って自分のことそんなに知らなかったんだ」と再認識させられました。そこで自己分析をやって、自分のことをもっと知った方がいいと思いました。初回面談では、自分の話すことに対して「なんでそう思うの？」などのように深堀をしていただき、自分のことを第三者目線で整理してもらいました。
コーチの方から客観的にいろいろご指摘していただけて、すごく充実した時間になりました。
具体的にいうと、話し方の癖や考え方の癖などを客観的な視点でご指摘いただいて、「そういう考え方しているんだ！」って思ったのが大きかったです。料金もなかなか良い値段しますが、長い目で見て、収入ややりたいことのリターンを考えたら、高くないと判断し、初回面談の中でマジキャリの「自己実現コース」を使うことを決めました。
すごく親身に聞いてくださったので、緊張してるながらも話しやすさを感じました。ある程度生きてくると、自分の弱い一面を見せた時の相手の反応で、相手がどう思っているか、気になることがあるんです。しかしコーチの佐藤さんは自分のネガティブな一面をしっかり受け入れてくださったので安心感もありました。
やはりキャリアのプロの人はアドバイスの内容など、全てにおいて的確で信頼できると思いました。今までは妹にキャリアの相談していたのですが、今後転職をする上で細かいところはプロに任せた方が良いと思ったので、信頼できる池本さんに任せようと決意しました。
転職エージェントと違って、転職前提ではない相談ができたのがすごく好印象でした。マジキャリの初回面談では、コーチの佐藤さんにキャリアの悩みやモヤモヤの整理を手伝ってもらい、対話をすることで考えをまとめることができました。
最初は緊張していたのですが、コーチがしっかりお話を振ってくださったり、私が言ったことに対してしっかり聞き、答えてくださったのでとても印象が良かったです。また、丁寧にサービスの説明もしてくださり、軸をしっかり定められるということだったので、お金を払ってでもサービスを利用しようと思いました。
第三者から的確に指摘してもらえて新鮮な気持ちだったというのが率直な感想です。「初めまして」で会ったコーチの遠藤さんと1時間話しただけで、今までストレスやモヤモヤに感じていたことがどんどん言葉になっていき、自分も楽になっていって正直に「すごい！」と感じました。
なので、実際にサービスを受けてみたらどこまで変われるのだろうと期待を持てたのがサービス利用につながったとも思います。
コーチの遠藤さんが、私に質問をしてくださったのですが、普段1人で考えないことを深ぼってくださったのが印象的でした。その後しっかりフィードバックをいただけて、、自分でも気づかなかった自分の一面を見つけることもでき、マジキャリは1年間変われなかった自分を変えるきっかけになるかもしれない！と率直に感じました。
正直、親身になって話を聞いてくれるサービスとは言え、お仕事なので、「お客さんとコーチ」のような堅苦しい関係になると思っていたんです。しかし、キャリアコーチの佐藤さんは始めからラフな雰囲気でお話ししてくださり、普段は人と話すのに苦手意識がある私でも話しやすかったのが、とても好印象でした。
初回無料面談の前は正直、マジキャリの利用を考えておらず、キャリアについて第三者目線で相談ができればいいと思っていました。しかし、実際の初回面談でコーチの肥田さんと話した後、「このままキャリアに向き合わず、何となく不安な状態のまま40、50年生きていくのか」「あの時やったら良かったという後悔ありきのまま生きていくのか」と自分の中で考えるようになりまして、それならここで吹っ切れた方が自分のためになると感じ、サービスの利用を決心しました。
マジキャリの初回面談に応募したのですが、コーチの方がとても親身になって深掘りをしてくださったため、このサービスなら信用できると思い利用を決断しました。