FindOne編集部

40代・50代の転職

仕事を辞めたいけど次がない50代の現実と転職活動の正しい流れ

50代で「次の仕事決まってないけど会社を辞めたい」と考える人向けに、正しい対処法と転職活動の流れについてについて紹介。50代で次を決めずに仕事を辞めてもOKなケースも解説しています。
40代・50代の転職

51歳の転職は厳しい?成功させるポイントを解説【体験談アリ】

51歳の転職活動の難易度は高く、成功させるためには事前の準備を入念に行う必要があります。この記事では、51歳の転職市場の現実を紹介するとともに、51歳の転職活動を成功させるためのポイントを解説しています。
40代・50代の転職

58歳の転職は厳しい?男性・女性の転職事情と成功のコツ【体験談アリ】

58歳の転職活動の難易度は高く、成功させるためには事前の準備を入念に行う必要があります。この記事では、58歳の転職市場の現実を男性・女性別で紹介するとともに、58歳の転職活動を成功させるためのポイントを解説しています。
40代・50代の転職

48歳の転職の現実は厳しい?男性・女性の転職事情と成功のコツ【体験談アリ】

48歳の転職活動の難易度は高く、成功させるためには事前の準備を入念に行う必要があります。この記事では、48歳の転職市場の現実を男性・女性別に紹介するとともに、48歳の転職活動を成功させるためのポイントを解説しています。
40代・50代の転職

40代の転職はみじめ?転職市場のリアルと成功のポイント

40代の転職はみじめだと感じている人に向けて、40代を取り巻く転職市場の現実、40代の転職活動を成功させるポイントについて詳細に解説しています。
40代・50代の転職

中高年の転職は厳しい?転職市場の現実と成功するポイントを解説

中高年の転職の現実は厳しいため、転職を成功させるためには正しい準備をする必要があります。中高年の転職市場の現実と転職を成功させるポイントについて解説しています。
40代・50代の転職

【50代からの転職】すぐ決まる人の特徴と成功するポイントのすべて

50代からの転職がすぐ決まる人の特徴について徹底解説しました。50代からの転職活動を成功させるためのポイントについても解説しています。
40代・50代の転職

40代がキャリアの行き詰まりを感じる原因と解決策の全て

40代がキャリアの行き詰まりを感じる原因と解決策について解説しています。リクルート社が調査した40代〜60代向けの調査データを引用しつつ、40代がキャリアを打破する方法を解説しています。
40代・50代の転職

キャリアプランが思いつかない40代の悩みを解決|キャリアの具体的な選択肢も紹介

キャリアプランが思いつかない40代の悩みを解決する方法を解説しています!40代がキャリアプランを設計する重要性や具体的なキャリアの方向性、キャリアアップを実現する方法など詳細にまとめました。
40代・50代の転職

キャリアプランが思いつかない50代の悩みを解決|キャリア設計と実現のコツ

キャリアプランが思いつかない50代の悩みを解決する方法について解説しています。50代がキャリアプランを設計する重要性や、50代の具体的なキャリアの方向性、そして転職活動を成功させる具体的なポイントもご紹介。